四川长虹欣锐科技有限公司始建于2007年6月，注册资本1.5亿元人民币。公司主要从事标准开关电源、平板电视电源、冰箱电控板、冰箱变频板及一体板、空调电控板、适配器、办公设备电源、投影仪电源、工业特种电源、led驱动/照明电源、各类定制电源、逆变器、变频器等电源产品的研发、生产、销售和服务。
公司位于广元市经济技术开发区王家营工业园内，园区占地20万平方米，按照分期推进的建设规划，目前拥有电源生产线16条，年生产能力600万台（套）。
传承公司用户至上的优良传统，通过内引外联，先后与日本sanken、renesas，美国fairchild、onsemi、ti、o2、microsemi和四川大学等企业和高校建立了长期技术合作关系，并与美国fairchild、onsemi和日本sanken公司建立了联合实验室。同时，按照“全面质保，客户信赖”的要求，公司从市场规划、设计开发、生产制造、品质检测到售后服务都建立了完善的质量管理体系。截止目前，公司拥有国家发明专利12项。凭借强大的综合实力，公司通过了iso9001、iso14001体系认证，被授予国家高新技术企业、四川省知识产权试点企业、四川省企业技术中心等称号。
会当凌绝顶，一览众山小。展望未来，公司将秉承“员工满意、顾客满意、股东满意”的企业宗旨和“专业、专注和专心”的公司经营理念，以市场为导向，以客户为中心，抓住机遇、锐意进取，致力于打造全球具有影响力的电源产品供应商与服务商，与客户共成长，从成功走向卓越。
职业培训与发展
公司为新入职员工提供包括文化拓展训、生产体验训、市场实战训、师带徒等一系列新人培训课程，帮助新员工完成从学生到职业人的转变。此外，长虹还构建了完善的员工发展保障系统，每年投入7000万培训费用于员工培训工作。同时，公司定期开展后备人才a库、后备人才a+库干部选拔及海外高层次人才留学项目，打造完善的后备管理人才梯队。
在职业发展方面，长虹为员工提供“专业技术人才+经营管理人才＋创业孵化”的三通道职业发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个序列中进行职业发展转换，同时，根据职业兴趣满足员工多方面的职业发展需要。
优秀同事
公司希望打造绩效型组织，促进改革，不断引入新鲜血液，组织全国性211高校校园招聘已逾10年，优秀校友、技术牛人、高校老师、行业专家资源都是您的优秀导师。