APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

广元广财股权投资基金管理有限公司公开招聘工作人员的公告

分享至

【公司简介】

广元广财股权投资基金管理有限公司由广元市政府出资设立,为有限责任公司(国有独资),注册资本人民币1亿元。公司受托管理和运营市政府投资引导基金,支持我市产业发展、基础设施及公共服务领域等重点建设项目。公式为独立法人资格,独立核算,自主经营,自负盈亏。

一、岗位需求

总经理(1名),会计、出纳(各1名)、综合管理(4名)。

二、人员条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规。

2、具有良好的品行,认真履职,遵守纪律,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位条件

一、总经理(1名)

学历:大学本科以上

专业:财政学、金融学、财务管理等相关专业

年龄:不超过40周岁

性别:男性

工作地点:广元市

工资福利待遇:面议

岗位职责:

1、受托设立政府投资引导基金及项目投资运营;

2、负责政府投资引导基金财政出资部分的投资、退出、清算、收益等管理;

3、负责公司日常经营活动,并根据市委市政府决策部署制定公司年度投资计划(拟定基金项目投资清单);

4、落实公司董事会交办的其他事项。

任职要求:

1、熟悉财政金融工作,有相关工作经历有行政事业单位和基金公司的从业经历;

2、熟悉国内私募基金环境,具备基金业从业资格证书;

3、对企业上市操作程序熟悉,熟悉基金清算退出程序;

4、对政府产业基金有运作经验者优先(至少组织实施过一个产业基金项目);

5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力;

6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

7、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情.

二、基金事业部部长(1名)

学历:大学本科以上

专业:经济、金融、财会等相关专业

年龄:不超过38周岁

性别:男性

工作地点:广元市

工资福利待遇:根据国资委有关规定及我市同类型公司薪酬制定,具体根据广元广财股权投资基金管理有限公司负责人薪酬管理办法(试行)及公司员工薪酬管理办法计算。

岗位职责:

1、对投资项目进行合规性评估;

2、根据需要参与尽职调查,对投资项目进行独立分析和判断,对潜在风险进行独立评价;

3、根据需要开展独立的行业研究、财务分析等;

4、详细描述所发现的潜在风险点,并提出防控建议;

5、长期跟踪已投资项目,在投后管理中落实前期确定的风险防控措施,并随时根据情况对新发现的风险点提出防控建议;

6、履行已确立的日常经营中的风控工作;

7、对公司内部经营流程进行评估,分析潜在风险点,并提出防控建议。

8、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求:

1、在金融机构从事项目评审、风险评估、内部控制方面工作;

2、具有3年以上工作经验;

3、具备基金从业资格和股权投资工作经验优先。

三、综合管理部部长(1名)

学历:大学本科以上

专业:行政管理及相关管理类专业

年龄:不超过38周岁

性别:男性

工作地点:广元市

工资福利待遇:根据国资委有关规定及我市同类型公司薪酬制定,具体根据广元广财股权投资基金管理有限公司负责人薪酬管理办法(试行)及公司员工薪酬管理办法计算。

岗位职责:

1、制定企业战略规划,熟悉企业运作流程,对公司的运营进行协调、管理、跟踪和监督工作;

2、负责公司各类会议、会务组织协调工作;

3、撰写公文、年度工作报告、经营方案等重要报告;

4、负责政府部门、公司重要合作伙伴的接待安排等公关工作;

5、负责与上级单位、国家政府部门各项业务接洽,文件上传下达等;

6、负责组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作;

7、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备;

8、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;

9、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;

10、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;

11、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求

1、 行政机关、金融型企业3年以上行政、人事管理经验;

2、 具备较强的工作责任心、职业意识和团队精神,吃苦耐劳、踏实肯干;

3、 有良好的沟通协作能力,处事不急,可与员工、同事建立良好的工作关系;

4、 性格沉稳,条理清晰,可在计划时间内完成上级布置的各项任务。

四、基金事业部工作人员(1名)

学历:大学本科以上

专业:金融、经济、投资等相关专业

年龄:不超过35周岁

性别:男性

工作地点:广元市

工资福利待遇:根据国资委有关规定及我市同类型公司薪酬制定,具体根据广元广财股权投资基金管理有限公司负责人薪酬管理办法(试行)及公司员工薪酬管理办法计算。

岗位职责:

1、参加项目团队,参与股权投资及子基金业务的募、投、管、退的全流程工作,参加项目开拓、交易方案设计、尽职调查、财务估值及回报分析、合同谈判、交易实施、投后管理、投资退出等工作;

2、参加项目会谈,根据项目组负责人要求记录会议信息、开展尽职调查、组织相关座谈与访谈等;

3、协助项目组开展行业、企业开展背景调查与研究,组织开展行业专家座谈、调研,撰写调研和报告;

4、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求

1、具有1年以上股权投资基金或金融机构从业经验;

2、从事股权投资、并购重组融资、行业等研究和综合管理工作经验。

五、综合管理部工作人员(1名)

学历:大学本科以上

专业:法律等相关专业

年龄:不超过35周岁

性别:男性

工作地点:广元市

工资福利待遇:根据国资委有关规定及我市同类型公司薪酬制定,具体根据广元广财股权投资基金管理有限公司负责人薪酬管理办法(试行)及公司员工薪酬管理办法计算。

岗位职责:

1、从法律角度为公司经营风险的降低和公司利益的维护提供服务;

2、审核及制作公司相关规章制度及法律文件,负责基金产品交易结构及法律合规风险的把控,协助制订与搭建标准化文本体系;

3、参与重大项目、重大合同的谈判,就公司项目投资拓展、项目处置、土地储备投资等经营决策及公司治理事务出具法律意见;

4、对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;

5、参与投资项目的合并、分立、清算、股权投资、资产租赁、资产转让等重要经济活动,处理有关法律事务;

6、相关法律政策的研究与分析,组织专业法律培训并定期为公司内刊提供相关领域法律案例素材;

7、组织处理与投资相关的公司诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷;

8、公司常年法律顾问的联络协调工作;

9、公司档案管理;

10、完成上级交办的其它各项工作。

任职资格:

1、具有律师资格证或法律职业资格证书;

2、具备1年法务工作经验;

3、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策,熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;

4、熟悉交易架构设计和股权交易等相关金融理论知识与实务操作;

5、较强的文字写作和语言表达能力,良好的人际沟通和协调能力;

6、品行端正,身体健康,有良好的职业操守和团结协作精神,有事业心和责任感,无不良从业记录;

7、有知名基金或法律事务所本岗位工作经验者优先。

六、会计、出纳(各1名)

学历:会计:大学本科以上

出纳:大学专科以上

专业:财政学、金融学、会计学、财务管理

年龄:不超过40周岁

性别:不限

工作地点:广元市

工资福利待遇:根据国资委有关规定及我市同类型公司薪酬制定,具体根据广元广财股权投资基金管理有限公司负责人薪酬管理办法(试行)及公司员工薪酬管理办法计算。

岗位职责:

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

3、完成月末结账报税等工作,做到账面健全,账证相符,报送及时;

4、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

5、负责按时编制并上报各类财务报表,保证其合法性、准确性、真实性、合理性;

6、完成上级交办的其它各项工作。

岗位要求:

1、熟练操作电脑,精通office办公软件操作及相关财务软件操作;

2、具备会计从业资格证书,会计需具有中级职称以上;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、1-3年财务工作经验;

5、具有较强的独立学习和财务分析能力;工作踏实,责任感强,认真细心,积极主动;

6、有金融行业工作经验优先。

三、申请方式

应聘人员需填写《应聘申请表》(见附件),于2017年5月1 日前发送电子邮件至936136604@qq.com,发送邮件时请将电子邮件名称和《应聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”,例如“会计+张三+12年+硕士研究生”。

四、资格审查

通过对网络报名资料进行初步筛选后,电话、短信通知初审合格人员进入资格复审,参加资格复审的人员应按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理手续:

(1)《应聘申请表》2份(按要求粘贴近期2寸免冠证件照片);

(2)身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证原件和复印件1份;

(4)其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份;

(5)在编在职工作人员报考者,须按人事管理权限提供主管部门或工作单位书面同意报考证明。

因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知其参加资格复审的,视为自行放弃,责任由报考者自负。不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃资格。

五、考试

本次公开招聘采取面试的考试方式进行。资格审查通过人员方可参加面试。

(一)面试

1.面试的时间和地点。面试的时间和地点详见面试通知书。请考生按规定时间到指定地点参加面试。

面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证,按面试通知书规定的时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的,视为自动放弃面试资格。

2.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布,并由考生本人签字确认。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额,按照报考者面试成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如面试成绩相同且无法等额确定体检人员,则同时进行体检。

(二)体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中,乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点电话、短信通知。

因报考者联系电话留错或不畅通等原因导致不能通知的,视为自行放弃,责任由报考者自负。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员,视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额,按照该岗位参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,则不再递补。

(五)体检费用

体检所产生的一切费用由报考者承担。

七、考核

公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的,取消其资格,责任由考生自负。

因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额,按照该岗位考生的面试成绩,从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补,则不再递补。

八、办理聘用手续

经考试、体检、考核合格者,经主管部门集体研究确定拟聘用人员,公司通知其报送以下材料:

(一)在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用合同(或劳动合同)的证明、同意流(调)动的证明等有效书面证明材料(若是复印件,审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源);

(二)普通高等院校全日制毕业生,应提供教育行政部门出具的《就业报到证》;

(三)下岗、失业人员,应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

公司对报考人员所提供材料的真实性进行审查,按照规定程序办理聘任手续。

九、相关事项提示

请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(移动电话),在招聘期间不要变更所留电话号码,并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

十、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示等事宜,请向广元广财股权投资基金管理有限公司咨询。未尽事宜,由广元广财股权投资基金管理有限公司负责解释。

(一)咨询电话(区号0839)

3264236

(二)监督电话(区号0839)

3261742

附件:《应聘申请表》

2017年4月19日

附件下载

下载

应聘申请表.doc

扫一扫在手机打开当前页

专题推荐

进入关怀模式