深圳
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[目的]通过对新疆医科大学预防医学专业毕业生工作岗位胜任能力和用人单位需求调查,了解预防医学毕业生就业情况及用人单位对该专业人才的需求情况,进一步分析影响用人单位对人才需求的主要因素,对预防医学本科教育教学发展提供借鉴与参考.[方法]采用自行设计的问卷,随机抽取历届预防医学专业本科毕业生96人,用人单位74家进行调查,运用构成比,χ2检验,logistic回归对数据进行统计分析.[结果]在对用人单位调查中,大多数单位对预防医学专业毕业生有需求;影响用人单位对预防医学专业毕业生评价最主要的因素是团队合作精神,分析解决问题能力,人际沟通能力等三个因素.[结论]加强学校教育,建立全程就业教育的指导体系,适时调整专业设置和各专业课程,以适应不断变化的人才市场需求.
