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广元成德再生资源利用有限公司 关于招聘综合管理办公室、市场营销科、生产技术科工作人员的公告

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广元成德再生资源利用有限公司 关于招聘综合管理办公室、市场营销科、生产技术科工作人员的公告

[ 来源: 市国资委 作者: 更新时间:2020-7-1 ]

广元成德再生资源利用有限公司属广元国成投资有限公司(市属国企)全资子公司,成立于2019年11月29日,注册资本460万元人民币,是一家集废弃资源综合利用、非金属废料和碎屑加工处理为一体的综合性企业。因公司发展需要,现面向社会公开招聘综合管理办公室文员一名、市场营销科员一名、生产技术科科员一名,其岗位职责、报名条件及相关要求如下。

一、综合管理办公室文员

(一)岗位职责

1.负责起草公司相关文件;

2.负责撰写宣传信息;

3.负责公司公文处理;

4.负责公司文件的接收、传递、跟踪、督办;

5.负责企业党建资料收集整理及党组织的宣传报道工作,承办相关党建工作;

6.完成领导临时交办的其他工作。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:35岁以下;

3.学历:大专及以上学历,文秘类相关专业;

4.工作经历和业绩:一年以上相关工作经验,具有办公室管理经历者优先;

5.能熟练使用各种办公软件,具有较强的文字写作功底;

6.性格活泼开朗,待人真诚热情,工作积极、主动、细致、耐心,具有良好的沟通协调能力;

7.身心健康,无重大疾病;

8.同等条件下,中共党员者优先。

二、市场营销科员(兼风控专员)

(一)岗位职责

1.根据公司发展规划和市场情况,主导制定公司营销战略;

2.负责营销计划的编制和落实:

3.负责市场调查和分析;

4.负责市场运作和营销策略的制定;

5.负责做好广告宣传,正确编制销售费用及广告费用计划。

6.负责对公司投资事项、经济活动、工程建设、重大合同等情况进行风险分析、评估,制定风险预警报告;

7.负责完成公司领导交办的其他工作。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:35岁以下;

3.学历:大专及以上学历;

4.工作经历和业绩:一年以上市场营销或行政管理工作经验;

5.能基本熟练使用各种办公软件,具有一定的文字写作功底;

6.性格活泼开朗,待人真诚热情,工作积极、主动、细致、耐心,具有良好的沟通协调能力;

7.身心健康,无重大疾病;

8.同等条件下,中共党员者优先;

9.满足上述条件者,具有国有企业风控或纪检工作经验者优先。

三、生产技术科科员

(一)岗位职责

1.协助开展公司生产技术管理工作,保证生产安全稳定运行;

2.配合组织进行生产作业计划的制定、生产运行的指挥、协调、调度及生产现场的管理等工作;

3.配合公司生产运营的指挥调度工作;

4.配合公司配套件计划的编制与协调工作;

5.负责公司现场管理及其考核工作;

6.承办公司领导交办的其它工作。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,有良好的政治素养和职业道德;

2.年龄:35岁以下;

3.学历:大专及以上学历;

4.工作经历和业绩:一年以上相关工作经验,具有生产管理类似工作经历者优先;

5.具有较强的解决现场问题与协调能力;

6.具有一定的物料控制、生产编排经验;

7.承办公司领导交办的其它工作。

8.性格活泼开朗,待人真诚热情,工作积极、主动、细致、耐心,具有良好的沟通协调能力;

9.身心健康,无重大疾病;

10.同等条件下,中共党员者优先。

四、不受理报名的情形

有下列情况之一者不受理报名:

(一)受过刑事处罚的;

(二)处于党纪、政纪处分所规定的任职使用限制期内的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

(四)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(五)其他不宜报名的。

五、工资待遇

根据公司工资和绩效方案确定工资待遇,试用期3个月,试用期工资按正式员工工资的80%发放,同时按国家政策规定缴纳“五险一金”。

六、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年7月1日至2020年7月7日下午18:00点(节假日除外)。

2.报名地点:广元成德再生资源利用有限公司综合办公室(广元市利州区河西街道办事处东风坪社区原一机厂宿舍楼)。

3.报名方式:采取现场报名方式。报名人员应先登录广元国成投资有限公司网站(http://www.gygctz.com)下载《广元成德再生资源利用有限公司公开招聘人才报名表》,填写后连同本人身份证、学历学位证书原件及复印件、近期2寸免冠彩色照片1张交广元成德再生资源利用有限公司综合办公室。报名人员应对提交资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格,所造成的一切后果由报名人自行承担。

4.资格审查:根据资格条件,对报考人员逐一进行资格审查,经审查资格不合格者电话通知本人,经审查资格合格者进入考试测评环节,时间另行通知。

5.联系方式:李女士0839-3618118181 6008 0063。

(二)考试

考试方式:按照“公开公平、竞争择优”的原则,采取面试与笔试相结合的办法进行。成绩计算方式:综合成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。

1.笔试

笔试重点考察应聘人员与应聘职位相关的基础知识和专业知识,笔试总分100分。笔试结束后,按笔试成绩从高到低排序,最高按3:1的比例进入面试环节。

2.面试

面试考察应试人员的口头表达能力、礼仪礼节、逻辑思维能力及临场应变能力,面试总分为100分,面试成绩低于70分者直接淘汰、不进入下一环节。

3.组织考察

根据参考人员测试综合成绩,确定拟聘任人员,组织考察小组1:1对其进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察工作:全面了解应聘者的综合能力素质,并对考察对象的学历、履历、任职资格、工作业绩等情况进行背景调查核实。对经考察认为无合适人选的职位,公司有权放弃该职位的招聘。

4.体检、公示和录用

组织拟录用人员进行体检(若体检不合格按成绩高低依次递补),合格人选在国成公司官网进行公示,公示期不少于五个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的,按规定办理入职手续。

七、招聘人员管理

公司对招聘人员实行聘用合同制管理,由公司依据有关法律法规与其协商后签订聘用合同。公司严格按照合同约定对招聘人员进行年度及任期考核,并根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。聘用期届满可续聘或不续聘,也可视工作需要安排合适岗位。

八、对招聘工作的监督

公司招聘工作接受广元国成投资有限公司及上级纪检部门、社会和广大群众监督。在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。监督电话:0839-3356083

18181057701

附件:报名表/uploadfile/file/20200701/20200701190083438343.doc

广元成德再生资源利用有限公司

2020年7月1日

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