岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，制定公司生产管理目标并分解落到各子公司，跟踪、监督各子公司实施情况。 2.统一组织、安排、协调各子公司的生产。具体内容包括：根据公司的年度生产目标、工作计划及客户要求，分解、下发生产指令，合理配置、调度人、财、物，确保生产有效进行，协调解决生产中出现的重大生产、质量、安全问题。 3.制定生产管理制度。具体内容包括：严格执行公司的规章制度，根据国家法律、法规、标准，结合公司生产实际，制定生产管理制度，跟踪、监督其执行情况。 4.根据公司的年度生产目标及成本控制计划，负责跟踪、监督各子公司的能源、物料的消耗。 5.对各子公司的生产情况进行监督、检查。具体内容包括：不定期的对各子公司的生产情况进行监督、检查，及时解决发现的问题，对重大生产问题，及时汇报。 6.对各子公司的生产报表进行审核。具体内容包括：定期对各子公司上报的生产报表进行审核，发现问题及时反馈至责任部门和人员，若重大生产问题，及时汇报。 7.对现有生产技术进行改进。具体内容包括：根据国家、行业发展水平，结合公司的生产实际，全面协助生产副总和相关部门对现有的生产技术进行改进，提高生产效率，开发新产品，创造经济利润。 8.参与对外部生产协作单位产品和技术实力的考查评定，协调处理外购、外协产品的质量问题。 9.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.食品、管理或相关专业专科及以上学历。 2.5年及以上管理工作经验。 3.熟悉生产管理流程，适应能力和学习能力强。 4. 计划、组织、沟通、协调能强。 5.熟悉ISO9001、HACCP质量管理体系和6S管理。