一、任职资格：

（一） 年龄28岁以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；

（二） 快消品相关行业工作年限1年以上，应届毕业生不限；

（三） 了解啤酒或快消品行业知识，具备销售推动、市场管理等技能；

（四） 沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。

二、岗位职责：

（一） 渠道管理：管理制度、促销政策宣贯；渠道帮扶；跟进/督促销售目标完成并考核；竞品清剿、终端开发、覆盖、产品生动化的检查/评估/考核；促销政策、费用的执行情况监督；产品价格执行情况监督、检查；市场信息收集、分析、反馈；客情维护。

（二） 终端管理：制定拜访计划；制定终端月度销售计划；制高点规划、拓展、维护；终端档案信息/资料的更新；检查/评估计划指标达成情况，跟进检查整改结果。

（三） 促销资源管理：终端费用管理；促销方案监督、执行、反馈；促销活动评估；费用核销。

（四） CRM系统：使用CRM销售助手进行终端拜访，并完成相关工作。

（五） CSMS系统：终端销量验证；负出库数据验证；月中盘点；月结账。

（六） 客户服务：产品流向管理；特殊物流措施管理执行监督；产品窜货投诉、核实；窜货产品样品酒管理；产品质量投诉处理；保险理赔。

（七） 其他：完成上级领导安排的临时性工作。

三、 薪酬福利待遇

薪酬构成：基本工资、月度奖金、津贴补贴、年终奖等（转正后7160元起）

福利待遇：五险二金、商业保险、节日福利、生日福利、带薪休假、

健康体检、餐补、交通补助、电话补助等

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、企业年金

职位亮点：1.完善的社保福利2.职业双通道发展