岗位职责：一.战略客户开发规划根据公司战略规划以及部门的年度开发目标，制定并实施完整的开发计划，带领团队完成所辖区域的战略合作客户开发目标、销量目标二.市场信息收集及客户管理1）对于所辖区域内TOP100战略合作客户、G端客户、行业客户等进行全面分析2）制定合理有效的客户客户拜访计划3）及时掌握竞品的动态，根据竞品动态调整内部销售者政策，拟定市场占有率销售计划等针对性方案三.团队建设和管理1)认可企业文化，掌握员工思想动态，做好员工的思想工作，提升团队凝聚力与向心力；2)定期参与下属员工工作，辅导下属员工制定工作计划、开展业务活动等，帮助员工快速成长；3)协助下属员工完成重点项目、重点客户的开发及服务工作，保障员工工作顺利开展、完成开发以及销售目标；4)组织或协调相关资源为团队业务的开展提供有效支持；四．完成公司及上级交办的其他工作任职要求：1、大专及以上、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业； 28-40岁；2、3年及以上建材行业市场营销管理工作经验，有政府建筑项目、总包开发资源，行业客户经验者等优先考虑；3、具有高效丰富的团队管理经验，能够激发下属团队的工作积极性，并有效管理，高效执行4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源 年龄要求：28-40岁 职能类别：销售总监